各有關單位：

根據《BEAT365唯一官网教師專業技術崗位聘任試行辦法》（武大人字〔2012〕99号）和《BEAT365唯一官网實驗技術等系列專業技術崗位聘任試行辦法》（武大人字〔2012〕100号）相關規定和《BEAT365唯一官网關于進一步落實和擴大院（系）辦學自主權的意見》（武大字〔2013〕26号）精神，為做好2015年教師以及實驗技術等系列專業技術崗位聘任工作，現将有關事項通知如下：

一、崗位計劃

（一）教師系列

二級單位根據2013-2015年高級崗位總計劃（含二、三、四、七級）的剩餘指标确定2015年高級崗位拟聘任計劃，原則上不得超過剩餘指标。

高層次引進人才和申請增崗破格人員經學校評審通過後，可不占二級單位高級崗位聘任計劃。

（二）實驗技術等系列

實驗技術等系列三、四、七級崗位聘任計劃由學校根據崗位設置規劃，結合申報情況确定。

教師及實驗技術等系列五、六級及中初級崗位計劃由二級單位根據崗位設置規劃和申報人員情況确定，報學校審核備案。

二、聘任程序

（一）個人申請

1.申請人通過校園信息門戶http://my.whu.edu.cn入口登錄職稱申報系統，選擇相應表格填報并提交。

2.申請人向單位提交佐證材料，主要包括：外語條件證明、獲獎證書、海外研修證明、學曆學位和任職資格證明（校外應聘人員提供）、3封校外專家舉薦信（引進人才和申請增崗破格人員提供）、學術成果代表作、承擔項目證明以及其他證明材料。佐證材料包括原件及複印件，原件經單位驗證後返還，複印件應制作目錄并裝訂成冊，評審結束後返還。申報成果統計的截止日期為2015年11月30日。

（二）資格審查

1.單位資格審查小組應由二級單位主要負責人任組長，分管教學、科研、人事等工作的領導任副組長，具體負責申報人資格和條件的審核，并對審核結果負責。

2.教師二、三級崗位以及實驗等其他專業技術系列高級崗位材料必須送教學、科研等部門進行認證。

3.單位将審核認證的材料公開展示，并将審核結果統一錄入職稱申報系統。

4.通過資格審查的應聘人登錄職稱申報系統，打印申報表格，簽名後遞交所在單位。

（三）單位評議

1.單位按照職稱文件要求分别組織教授會/教授委員會、同行專家和專業技術崗位聘任分委員會/單位聘任評議組等對申請人進行考察和評議表決，提出教師二、三級崗位推薦人選和四級及以下崗位拟聘人選，實驗技術等系列各高級崗位推薦人選和中初級崗位拟聘人選，并公示。

2.登錄職稱申報系統，填寫單位評議意見，向學校提交評議通過人員材料，包括紙制版申報表格及相關佐證材料。

（四）學校評議

1.學校資格審查小組複核并展示二級單位上報材料。

2.學校專業技術崗位學科評議組評議表決二、三級崗位推薦人選，并公示。

3.學校專業評議組評議表決實驗技術等系列正高級崗位推薦人選和副高級崗位拟聘人選，并公示。

4.學校專業技術崗位聘任委員會評議表決二、三級崗位、教師增崗破格，以及實驗技術等系列正高級崗位推薦人選，并公示。

5.學校發文聘任。

三、日程安排

2015年12月1日至12月20日：個人申請。

2015年12月20日至2016年2月20日：單位資格審查、評議、公示。

2016年2月20日至4月中旬：學校複核、評議、公示。

四、幾點說明

（一）關于聘任資格的說明

1.以下情況海外研修經曆可不做要求：

（1）博士就讀期間與國（境）外高校聯合培養的；

（2）在國（境）外獲得博士學位的；

（3）入校以前有文件規定時限的國（境）外訪學經曆的；

（4）至2018年期間，截止申報當年11月30日，年滿50周歲申請高級崗位的；

（5）援疆援藏在外派期間或期滿結束申請晉升同一高級崗位的。

2.博士畢業或博士後出站選聘為教師，自上崗之日起2年之内申報副高級崗位，評議通過後保留資格，待其出國條件滿足後再下聘任文件。

3.以下情況外語條件可不做要求：

（1）任現職以來，自然科學類教師有連續1年及以上、人文社科類教師有連續6個月及以上出國（境）研修經曆的；

（2）在國（境）外獲得本科及以上學位的。

以上在國（境）外獲得學位的，須經教育部學曆學位認證，國（境）外研修的，須提供駐外使領館出具的“留學回國證明”（來往港、澳、台相關證明）。

4.從事人文社科領域研究的教師申報正高四級崗位，其任現職且近5年獲批項目，以及任現職獲批且近5年在研項目均認可。

5.教師及實驗技術等系列申報八級崗位，須受聘九級崗位滿6年或受聘十級崗位滿12年。

（二）申請國防類高級崗位的說明

科學技術發展研究院統籌國防類教師正高四級崗位的職稱申報工作，含指标統籌以及評審推薦。按照保密要求，申請國防類高級崗位的教師無須上網填報，直接提交紙質申請表和相關材料，申報材料須由科學技術發展研究院組織審核。

（三）關于對申報材料和審核結果進行展示的說明

1.為進一步增加職稱評審工作的透明度，提高公平性和公正性，學校增加了申報成果和審核流程展示環節，加強對職稱評審工作的監督。

2.各二級單位除以往正常的材料展示和結果公示外，在報送學校之前，必須将本單位申報二、三、四、七級崗位人員申報表以及審核結果在職稱申報系統中進行展示，展示期不少于1周。

教職工可通過校園信息門戶http://my.whu.edu.cn入口登錄職稱申報系統，在“二級單位公示查詢”中查閱本單位申報人員信息。

3.教師二、三、四、七級崗位人員材料及審核結果提交學校後，學校将選擇在一定範圍内進行展示，包括申請人所在單位以及相關學科所在單位，展示期不少于1周。

教職工個人可通過校園信息門戶http://my.whu.edu.cn入口登錄職稱申報系統，在“學校公示查詢”中查閱相關單位申報人員信息。

（四）醫學部統籌附屬醫院教師等專業技術系列崗位的組織申報和評聘工作。

五、工作要求

（一）各單位應高度重視，認真做好文件精神的宣傳和解讀，嚴格職稱文件的各項條件，保證評審程序的公平、公正、公開，對于提供虛假材料的申請人一經查實，即取消其3年内申報資格；對于組織不力、把控不嚴或違規操作的單位，學校将取消其評聘權。

（二）堅持把研究水平、學術影響力、創新性成果作為最重要的評價指标，推動學術進步和學科發展。杜絕任何影響評委公正性的行為，營造風清氣正的學術評價環境。

特此通知

武 漢 大 學

2015年11月20日