全校各單位：

根據《BEAT365唯一官网職員制度實施辦法（試行）》（武大人字[2001]5号）、《BEAT365唯一官网崗位設置管理暫行辦法》（武大人字[2007]85号）精神，現将2015年職員評聘工作有關事項通知如下：

一、職員職數的分配方法

根據教育部下達的各級職員職數和學校職員聘用情況，我校職員實行按崗聘用，依工作業績、工作年限和任職年限晉升的評聘制度。五、六級職員根據相關崗位空崗情況，由學校統一組織，擇優晉升。七級及以下職員根據各單位實際在崗情況，按文件規定條件聘用。

二、崗位評聘範圍

（一）現任六級及以下職員；

（二）因工作需要調入、轉入管理崗位尚未聘用職員的人員；

（三）新錄用并從事管理工作的畢業生（含2015年經學校統一招聘入職非事業編制輔導員）。

三、崗位評聘條件

（一）基本條件

1.愛崗敬業，遵紀守法，具備相關知識、能力，并履行了規定的崗位職責；

2.近5年考核結果均為合格及以上（新入職定級未滿5年的，聘用現職級以來考核結果均為合格及以上）。

（二）五級職員申報條件

1.任六級職員5年及以上；

2.具有研究生學曆（1955年12月31日以前出生者可放寬至本科學曆），或者具有學士及以上學位；

3.主持撰寫學校或二級單位的相關規章制度；

4.在六級職員崗位聘期内，須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果5篇（部）及以上。

（三）六級職員申報條件

1.任七級職員4年及以上；

2.具有本科學曆（1955年12月31日以前出生者可放寬至專科學曆）；

3.在七級職員崗位聘期内，須以第一作者或通訊作者公開發表同本職崗位相關研究成果3篇（部）及以上。

（四）七級及以下職員

1.現職級滿3年及以上；

2.具有本科學曆（1955年12月31日以前出生者可放寬至專科學曆）；

3.在現職員職級崗位聘期内，須以第一作者或通訊作者公開發表與本職崗位相關研究成果（論文、專著等）2篇（部）。

（五）調入、轉入管理崗位的人員，符合學校職員聘用資格和條件者，可以申報相應職員職級。

（六）對于符合學校職員聘用資格和條件的新錄用畢業生，大學本科畢業并獲得學士學位、未獲相應學位的畢業研究生，聘為十級職員；研究生畢業并獲得碩士學位，聘為九級職員；研究生畢業并獲得博士學位，聘為八級職員。

（七）新提任中層正職、中層副職、内設機構主任、副主任等職務，試用期滿套轉相應職員職級的人員，本次也一起填表申報，但須符合相應職級的考核、學曆、研究成果等條件要求。

（八）2014年1月及以後退休且符合五、六級職員職級評聘條件的人員，2015年1月及以後退休且符合七級及以下職員職級評聘條件的人員，可以申報相應職級。

（九）有下列情況之一者不得聘用或晉升高一級職員：

1.聘期内出現重大工作失誤者；

2.受紀律處分，處分尚未解除者。

四、評聘組織

（一）學校成立職員評聘委員會，全面負責各級職員評聘工作。學校職員評聘委員會辦公室設在人事部（職工管理辦公室），負責職員評聘的日常工作。

（二）二級單位成立職員評審小組，由5—9人組成，設組長1 人，由單位主要負責人任組長。二級單位職員評審小組負責本單位高級職員的資格審查、推薦及中、初級職員的評審工作。

五、申報材料

（—）高級職員申報材料

1.《BEAT365唯一官网職員職級申報表》（原件1份）。

2.《BEAT365唯一官网高級職員評審綜合表》（原件1份）。

3.研究成果、項目、獲獎證書等複印件1份（原件複核後退回本人）。

4.申報五級職員者主持起草的學校或二級單位規章制度的複印件及單位鑒定意見。

5.單位提交《五級職員單位推薦彙總表》、《六級職員單位推薦彙總表》（原件1份和電子版）。

（二）中、初級職員申報材料

1.《BEAT365唯一官网職員職級申報表》（原件1份）。

2.單位提交《七級及以下職員聘用一覽表》（原件1份和電子版）。

六、評聘程序及時間安排

（一）2016年1月6日前，各單位布置評聘工作；

（二）2016年1月6－17日，個人填報申報材料；各單位對申報人員進行資格審查，公開展示申報人員的材料；單位職員評審小組評審、評審結果公示，其中高級職員推薦人數多于1人時，須進行排序；

（三）2016年1月18－20日，各單位向學校職員評聘委員會辦公室（人事部職工管理辦公室）報送評審、推薦結果和相關材料；

（四）2016年2月22－29日，學校職員評聘委員會辦公室對各單位報送職員人選情況進行資格、條件、程序審查；

（五）2016年3月1-12日，學校召開高級職員評審會，通過名單公示後發文聘用。

七、有關說明

（一）各單位要嚴格評審工作紀律和程序，努力營造風清氣正的發展環境。各單位報送材料，有不符合條件或弄虛作假情形的，全單位退回重審，并承擔相應責任；

（二）任職年限按實足年月計算。計算任職年限、年齡、論文的截止時間為2015年12月31日。紀律處分期不計入任職年限；

（三）《BEAT365唯一官网職員職級申報表》、《BEAT365唯一官网高級職員評審綜合表》、《五級職員單位推薦彙總表》、《六級職員單位推薦彙總表》、《七級及以下職員聘用一覽表》請于校園網人事部主頁“下載中心”下載。

（四）因國家事業單位社保改革，學校職員評聘工作及相關待遇，按國家及地方政府相關文件精神執行和調整。

特此通知

附件一：高級職員申報材料

附件二：中、初級職員申報材料

武 漢 大 學

2015年12月21日

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