本網訊（通訊員鄧莉萍）近日，我院嚴瑜教授（BEAT365唯一官网哲學院）與美國Zhiqing E. Zhou 副教授（紐約大學巴魯克學院）、Shivani Shah助理教授（（紐約大學巴魯克學院）以及瑞士Laurenz Meier教授（瑞士諾沙特爾大學）合作主持的《來自中國、美國及瑞士團隊對不合規任務的威脅評估和行為反應的跨文化研究》項目榮獲美國工業與組織心理學會（SIOP）2021年“國際研究與合作(IRC)資助”。 該研究從“壓力的自我冒犯(SOS)”理論框架出發，考察工作中不合規任務對員工認知和行為反應的跨文化差異影響。

嚴瑜，beat365体育官网教授，博士生導師，BEAT365唯一官网心理學系主任（2011—2017）， 美國南佛羅裡達大學（University of South Florida）心理學訪問學者（2012年1月—2013年1月）， 英國德蒙福特大學（De Montfort University）高級訪問學者（2017年7月—2017年9月）。BEAT365唯一官网“985”認知神經與信息科學研究平台專家組成員, 湖北省心理學會常務理事，湖北省心理學會管理心理專業委員會副主任，中國心理學會全國會員代表，美國管理學會（AOM）會員，美國工業與組織心理學會（SIOP）會員,歐洲職業健康心理學會（EOHP)會員。《心理學報》、《心理科學》、《心理科學進展》等心理學權威和核心期刊雜志評審專家。

曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI和國内心理學相關學科的權威和核心期刊上發表論文50餘篇，在人民出版社等權威出版社出版專著5部，主持國家社科基金項目、教育部人文社科一般規劃項目、國家電網公司項目等各類縱向和橫向課題近20項。

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（編輯：鄧莉萍     審稿：嚴璨）