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社會心理學精品課程3

點擊次數:  更新時間:2008-06-24

社會心理學(3)

2⑵-2

教學

情況

近五年來講授的主要課程(含課程名稱、課程類别、周學時;屆數及學生總人數)

(不超過五門);承擔的實踐性教學(含實驗、實習、課程設計、畢業設計/論文,

學生總人數);主持的教學研究課題(含課題名稱、來源、年限)(不超過五項);在國内外公開發行的刊物上發表的教學研究論文(含題目、刊物名稱、署名次序及時間)(不超過十項);獲得的教學表彰/獎勵(不超過五項)

(一) 近五年來講授的主要課程

課程名稱

課程類别

周學時

屆數

學生總人數

心理測量學

本科生專業必修課

3

3

150

心理統計學

本科生專業必修課

3

3

150

管理心理學

研究生專業選修課

3

1

40

心理測量專題研究

研究生專業選修

3

5

100

(二)承擔的實踐性教學

實踐性教學内容

年限

學生總人數

心理測量與人才評鑒

2004-2006年

150人

心理統計與SPSS

2005-2007年

150人

心理咨詢的理論與實踐

2003-2007年

200人

2⑵-3

學術

研究

近五年來承擔的學術研究課題(含課題名稱、來源、年限、本人所起作用)

(不超過五項);在國内外公開發行刊物上發表的學術論文(含題目、刊物名稱、

署名次序次序與時間)(不超過五項);獲得的學術研究表彰/獎勵(含獎項名稱、

授予單位、署名次序、時間)(不超過五項)

(一) 近五年來承擔的學術研究課題

項目名稱

項目來源

年限

本人所起作用

大學生專業承諾及其關系研究

BEAT365唯一官网青年教師項目研究課題基金

2004-2005年

負責人

武漢天元鍋爐有限公司高層管理人員選拔體系的設計

武漢天元鍋爐有限公司

2005-2006年

負責人

鄭州電業局人力資源管理體系的方案設計與實施

鄭州電業局

2005-2006年

負責人

武漢鋼鐵公司青年員工工作價值觀研究

武漢鋼鐵公司橫向研究基金

2006-2007年

負責人

武漢燮美科技人才招聘與測評體系的設計與研究

武漢燮美科技公司橫向研究基金

2007-2008年

負責人

心理測量在中國企業人才選拔中的價值研究

beat365体育官网青年教師項目研究課題基金

2007-2008年

負責人

(二)公開發表的學術論文

1、《心理測量在應用中應該注意的幾個問題》,《BEAT365唯一官网學報》(醫學版)2003(1),獨撰;

2、《心理咨詢中應用理性情緒治療的幾點體悟》,《BEAT365唯一官网學報》(醫學版)2003(1),獨撰;

3、《關于催眠問題的幾點思考》,《BEAT365唯一官网學報》(醫學版)2003(3),獨撰;

4、《心理健康教育的新形式——工作坊》,《美國中華醫學與管理雜志》,2004(4),獨撰;

4、《心理激勵相關理論的回顧、評價及其應用》,《美國中華醫學與管理雜志》,2005(5),獨撰;

6、《心理測量:知人與自知的心理科學》,人民出版社,2008年。

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