為切實發揮工會的橋梁紐帶作用，進一步加強工會委員同教職工的聯系，在學院黨委的領導下實現好、維護好、發展好教職工的根本利益，結合學院實際，制定本制度。

一、聯系點的确立

結合學院實際，經工會委員會研究，聯系點以教職工黨支部為依托，一個教職工黨支部為一個聯系點，具體分工安排如下：

 二、聯系内容

1.深入調研。工會委員要結合學院工作和工會日常工作對所聯系點開展調研，了解教職工所思所想，為開展好工作、制定好政策提供支撐，增強工作針對性。

2.做好服務。工會委員要把為教職工辦實事作為聯系點工作的根本出發點，發揮自身優勢，認真、及時為教職工答疑解惑、排憂解難。

3.加強指導。工會委員要經常深入聯系點了解情況，針對發現的問題，經工會委員會讨論後提出合理化意見建議，積極幫助聯系點找差距、理思路、抓發展。

三、具體要求

1.工會委員原則上每月要與聯系點的教職工聯系一次，遇到重要活動、重大事件時要随時聯系。要通過聯系了解掌握聯系點教職工思想、工作、作風等方面的情況，重要情況及時向學院黨委反饋。

2.工會委員要為聯系點辦實事，要真正關心教職工，及時掌握教職工生活中面臨的困難，采取具體幫扶措施，解決實際困難。

3.工會委員要加入聯系點微信群、qq群，确保聯系聯系點教職工全覆蓋。要更多地依托網絡開展工作，不給聯系點和教職工額外增加負擔。

4.工會委員要以身作則，争當表率，自覺接受群衆監督，充分發揮先鋒模範作用，為聯系點教職工樹立榜樣。

中共beat365体育官网工會委員會

2020年6月22日